中新网北京11月23日电 (记者 陈杭 杜燕)今年以来，北京西城区新引进金融机构50家，注册规模合计2471.8亿元，为1350余名金融人才办理工作居住证，兑现金融产业政策资金超6亿元。围绕首都功能核心区建设目标，西城区在国家人才战略布局中致力于打造金融管理人才和科技创新人才的高地。
这是记者23日从以“金融人才发展引领高水平人才高地建设，集聚新时代高质量发展动能”为议题的2022金融街论坛年会人才议题上获悉的。
国务院参事室特约研究员，中国劳动学会会长，国家人力资源和社会保障部原党组副书记、副部长杨志明表示，建设高水平人才高地，支持首都高质量发展，加快要素聚集、数字赋能的环境创新，构建北京人才高地中的数字金融人才支点，将实施就业优先政策和人才强国政策融合共进；建设“头部企业”成为“数字人才航母”，引领一大批专精特新中小微企业快速走上数字化新路，形成人力资源开发数字化转型的“混合舰队”；努力打造金融街“人才雁阵”，让世界一流的金融人才，高水平资产管理人才、数字金融技术人才、高技能人才等在政策支持中释放潜能。
如何在金融人才的引进、培养、使用、服务等方面建立长效机制，形成良性循环，为金融事业高质量发展汇聚强大动能？中国工商银行党委组织部副部长、人力资源部副总经理杨亮在演讲中表示，要深入认识新时代人才工作的重大意义，立足金融报国理念，拓展人才引进的视野和平台；要着眼可堪大用的人才发展思维，打造各类人才队伍；要坚持多措并举，建设高效的人才使用机制；要抓好人才服务，凝聚人才队伍共识，要注重培养高端金融人才，努力建设德才兼备的高素质金融人才队伍。
中共北京市西城区委常委、组织部部长唐行安介绍，西城区紧抓北京“两区”建设发展机遇，围绕高水平人才高地建设的目标任务，加快推动实施西城区高质量发展人才行动计划，强化政策创新及人才服务保障，今年以来，全区新引进金融机构50家，注册规模合计2471.8亿元，为1350余名金融人才办理工作居住证，兑现金融产业政策资金超6亿元。
围绕首都功能核心区建设目标，西城区在国家人才战略布局中致力于打造金融管理人才和科技创新人才的高地。2022年，依托得天独厚的区位优势、资源优势和平台优势，举办HICOOL2022全球创业大赛金融科技赛道初赛，发布《西城区HICOOL大赛人才及创业项目落地支持办法》，从工商注册、资金补助、促进奖励、投融资支持、服务保障等方面制定16条政策措施，推进优质金融科技和泛科技项目在西城区落地，为优质科创项目发展、优秀金科人才聚集提供更好服务。
活动现场，中央财经大学和中共北京市西城区委员会，中共北京市西城区委人才工作领导小组与北京市朝阳区人才咨询服务机构协会分别签署了战略合作协议，各方承诺将充分发挥政府部门、专业机构、高校院所和社会组织等各方优势，加强合作、形成合力，构建高效的人才发展治理机制，搭建开放的人才服务平台，打造有机协同的多元化、全方位的服务支持体系及人才培养生态链。(完)
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