**市金融工作办公室将金融人才作为**金融发展的第一资源、第一生产力，充分发挥在全市金融系统中的协调服务作用，将金融人才培育作为优化金融生态环境、推进金融系统队伍建设、提升金融服务效能的重要载体，不断激发金融创新活力。

习近平总书记强调，“要大力培养、选拔、使用政治过硬、作风优良、业务精通的金融人才，特别是要注意培养金融高端人才，努力建设一支宏大的德才兼备的高素质金融人才队伍。”

如何培养建设高素质金融人才队伍？**市金融工作办公室探索从金融信息工作入手，注重金融信息工作与人才培养相结合，优化金融生态环境，推进金融系统队伍建设，提升金融服务效能，不断激发金融创新活力。

探索建立金融工作信息采编培训机制

经济是肌体，金融是血脉，两者共生共荣。而促动血脉充足供应的一个关键就是高素质人才培养。

围绕金融人才培养，20**年**市金融办探索建立了金融工作信息采编培训机制，创办《**金融动态》和《金融调研专刊》，对金融工作信息采编培训工作成效进行调研总结，形成《关于全市金融系统信息工作专题调研报告》，充分展示全市金融系统在支持经济社会发展过程中的工作成效和亮点，发挥信息工作在沟通情况、交流经验、指导工作等方面的积极作用。实践证明，信息采编培训机制的建立对于加强工作交流、提高工作质量、锻造金融信息人才队伍等具有积极意义，也是市金融办作为职能部门服务发展的重要举措。**市金融办组织开展金融人力资源统计工作，形成了《关于**市金融人力资源情况的调研报告》，以及通过梳理**项调研指标情况形成的《关于全市金融业人才培养的专题调研报告》，并组织召开了全市金融系统金融人才工作座谈会，加强了全市金融机构之间的人才工作方法经验的借鉴。组织开展“最美青年金融工作者”评选，在全市金融系统营造了学有楷模、干有榜样、行有标杆的积极氛围（责编：陈玉荣）。