昨日，国资委官方网站发布一则题为“11家央企80位领导人员职务变动”的信息，因为数量大，本身便是新闻。这是郝鹏就任国资委党委书记后的最大动作。到了晚上9点，经济日报记者打电话来听取我的看法，我说，这是一条国资改革的重大新闻，国资委不再任命央企总经理，由任命改为提名，表明授权经营体制改革演重头戏已经开始上演，这一幕很深沉，触及改革的核心。

半夜醒来，从手机上看这几个小时有什么新动态，见到周雷文章出来了。《央企总经理由任命改为提名凸显国企改革新变化》，透过表象，抓住要害，从公司制改革说起，授权经营体制所带来的变化。里面写到，“专家认为，这是改革授权经营体制所带来的变化。国企实行公司制的关键是董事会的地位与权力，而经营体制改革的焦点是经营高管的产生。现在，总经理由国资委仼命改为提名人选，其任命权交给董事会，是改革授权经营体制迈出的重要一步。”这是我说的话。这样一来，就把去年的公司制改革连缀起来了，也把党的十九大报告提及的“改革授权经营体制”的国资改革主题点出来了。

“外行看热闹，内行看门道”，我觉得，经济日报的报道是“内行看门道”，是帮了国资委的大忙，可能国资委系统的人多数没有想到，也没有做到。记者读名单读出大文章，媒体把思想的灯点亮了。而且经济日报的记者、编辑，还有领导，都没有睡觉，很快把稿件先从网上挂出来了。当1月23日太阳升起的时候，关心国企国资改革的人们能够从这里感受第一缕阳光的温暖与清新。

我不能再睡了，披衣起来，打开电脑，为国资委这一改革大动作点赞，为经济日报点赞。他们是凌晨第8分钟发出来的，这肯定是天下第一家了，是第一声报晓的雄鸡。开始我以为都是副总经理，查对一下，“任命孟凤朝为中国铁道建筑有限公司董事长；庄尚标为中国铁道建筑有限公司董事，提名为中国铁道建筑有限公司总经理人选。原中国铁道建筑总公司董事会和领导职务自然免除。“ 国资任字〔2017〕118号文件显示，”经研究，任命刘化龙为中国中车集团有限公司董事长；孙永才为中国中车集团有限公司董事，提名为中国中车集团有限公司总经理人选；提名贾世瑞、魏岩为中国中车集团有限公司副总经理人选。原中国中车集团公司董事会和领导职务自然免除。“我明白，不仅是副总，经营层正职，也都是用“提名”字样。这就是说，这是全部照此办了，这是公司制改革的一个大动作，以后都这样办了。

我说过公司制是建立中国特色现代国有企业制度的必要条件，也为国资授权经营体制和混合所有制、重组等改革奠定了基础。我对周雷讲的“改制后的央企，公司董事长作为公司出资人代表，由履行出资人职责的国资委直接任命；对于公司总经理，国资委只是提名人选，授权给公司董事会任命，而非直接决定任命”。这种分析是站住脚的，是立得起来的。

我很高兴。前几天经济日报连续三天发表我的理论文章，论述“改革授权经营经营体制”，这是十九大以后第一篇论述授权经营经营体制的理论文章。现在事实出来了，我得讲话，也是为自己的改革鼓吹而点赞。有人认为，十九大报告中，在分类完善国资监管体制后面，是改革授权经营经营体制，是将了国资委一军。这是误解了国资委。国资委是想改革的，这一个央企总经理由任命改为提名的大动作多么抢眼。应该为国资委在改革授权经营体制方面的努力点赞。