走出去 引进来 

　　深赣金融之人才交流步入“蓬勃期”

　　党的十九大提出践行政治性、人民性，提升专业性，走中国特色金融发展之路。专业性旨在解决“能干事、干成事”问题，决定金融工作成效和金融服务质量。赣州金融监管部门深知要提升赣州金融工作的专业性，最基本的是建立一支“忠专实”的金融队伍。办好金融的事，关键靠干部、靠人才。

　　金融专业性强，复杂程度高，溢出效应大，为打造一支政治可靠、业务精通、作风扎实的“金融赣军”，赣州金融监管部门积极选派金融干部远赴北上广深等发达地区金融监管部门、金融机构学习。深赣对口合作的开展，更是为赣州金融人才的培养打开了通往成功的“便捷通道”。

　　市政府金融办抢先起跑，在全省金融系统率先开展深赣金融系统干部跟岗实训，1年4期、每期3个月，目前第三批次跟岗实训干部已到深圳相关金融机构跟岗学习，累计派出38名金融干部。各县（市、区）也积极利用与深圳金融行业协会合作这一契机，派出金融干部到深圳金融行业协会跟岗学习，如南康区抓住契机，选派了3名干部赴深圳金融机构跟岗实训。与此同时，市政府金融办积极邀请深圳资本市场学院、进出口银行深圳分行等单位金融专家50余名来我市进园入企，帮助企业解决实际融资难题。在深赣双方“走出去、引进来”的人才交流影响下，深圳供应链金融协会、深圳互联网金融协会、深圳上市公司协会等金融行业协会纷纷表示，要把相关金融培训活动放在赣州举行，为深赣金融人才交流的蓬勃发展“添砖加瓦”。

　　第一批6名跟班干部结束跟班实训后表示：“赴深圳跟班实训，是一场全方位的历练。不仅体会了深圳的领先优势，认识到真实差距，还引发了深度思考，学习到先进理念和经验。三个月是跟班实训的结束，更是新实践的开始。回到工作岗位上，将牢记所感、所悟、所得，做到切实转变思维，激发想象力、创造力，争取不断有新作为、创新业绩、开新局面。”在3个月时间里，他们参加了深圳创投日、第十六届深圳国际金融博览会、金融科技文化节、“双Q”投资合规之路研讨会、深圳上市公司协会“走稳上市之路”专题培训等活动；累计走访深圳市行业协会9家、金融相关机构13家、上市公司7家，覆盖证券、基金、保险、资产管理、融资租赁、商业保理、贷款、会计师事务所、实业等多个领域，在提升自身金融业务能力的同时，积极宣传赣州良好的生态环境、区位优势、营商环境，引导更多企业考察赣州、投资赣州、深耕赣州。

　　在赣州银行与平安银行的座谈交流会上，赣州银行一次性派出14名优秀员工，针对组织架构、客户分层、绩效考核、团队建设、投资保函、风控研发、监督审计、合规内控、资债管理、集中作业、数字化转型等方面在平安银行跟岗学习。这既是赣州银行自身发展的需要，也是在为赣州地方法人金融机构储备人才。赣州银行要求学员们要带着问题学，带着目标学，要将工作中遇到的问题向指导老师请教；要放开眼光，着眼未来，要学习平安银行的先进理念，管理模式，做到学用结合。

　　“当前，定南在向南融湾的征程上阔步前进，加速崛起，正处在推动高质量发展的关键时期，今后将落实对口支援工作要求，积极主动为推动定南发展想办法、找路子、搭桥梁、促合作，帮助定南‘走出去’‘请进来’，在新起点上推动深赣金融对口合作再上新台阶，助推定南老区振兴发展。”进出口银行深圳分行在实地考察调研了定南县足球训练基地和“定南之窗”商贸文旅综合体，详细了解定南经济社会发展情况，以及取得的主要成就、特色亮点，近距离感受定南融湾向南的澎湃激情、迈出的铿锵脚步后表示，“将以更加精准的支援、帮扶、合作，助推定南经济社会高质量发展。”

　　一批批优秀金融人才远赴深圳跟岗实训；又一批批从深圳学成归来的优秀金融人才在岗位上大展身手；还有一批批关心赣州发展的优秀金融人才深入赣州各行各业，为赣州经济“把脉问诊”，助力赣州经济社会高质量发展。如今，在赣南这片红土地上，本土、外来的优秀金融人才各展所能，形成人才质量转化为经济能量、科技优势转化为有效供给的生动景象（陈玉荣）。