按照中心要求，结合工作实际需要，诚聘如下合同制员工，要求如下：
一、中心执行主任2名
1、大学硕士以上经济相关专业
2、年龄35-42岁
3、在北京已经工作5年以上
4、在政府部门或者事业单位或者社团工作3年以上优先
5、执行能力强，有规划和计划能力的案列
6、对银行、证券、信托、保险业务和地方的小贷、担保、保理业务经验者优先
7、待遇为8000元+五险一金+团队奖励及其单个项目领导奖励+年终单位统一合法奖金。
二、中心副主任3名
1、大学硕士以上经济相关专业
2、年龄30-38岁
3、在北京已经工作3年以上
4、在政府部门或者事业单位或者社团工作3年以上优先
5、执行能力强，有规划和计划能力的案列
6、对银行、证券、信托、保险业务和地方的小贷、担保、保理业务经验者优先
7、待遇为6000元+五险一金+团队奖励及其单个项目领导奖励+年终单位统一合法奖金。
三、中心发展部部长1名
1、大学硕士以上经济相关专业
2、年龄28-36岁
3、在北京已经工作3年以上
4、在政府部门或者事业单位或者社团工作3年以上优先
5、执行能力强，沟通能力强
6、对银行、证券、信托、保险业务和地方的小贷、担保、保理业务经验者优先
7、待遇为5000元+五险一金+团队奖励及其单个项目执行奖励+年终单位统一合法奖金。
四、中心合作部部长1名
1、大学硕士以上经济相关专业
2、年龄28-36岁
3、在北京已经工作3年以上
4、在政府部门或者事业单位或者社团工作3年以上优先
5、执行能力强，沟通能力强
6、对银行、证券、信托、保险业务和地方的小贷、担保、保理业务经验者优先
7、待遇为5000元+五险一金+团队奖励及其单个项目执行奖励+年终单位统一合法奖金。
五、中心融资部部长1名（要求同四，略有差异）
六、中心投资部部长1名（要求同四，略有差异）
七、中心国际部部长1名（要求同四，略有差异）
八、中心地方工作部部长1名（要求同四，略有差异）
流程为笔试与面试，笔试100分，面试为初试和复试，具体以通知时间为准。
联系邮箱：jhbai.bai@vip.sina.com
准备材料：
1、学历证书
2、工作介绍
3、原单位工作相关证明
4、社保相关证明
5、能证明自己关系的3个人的姓名、工作单位、职务、电话号码的说明。
特别说明：不承诺解决北京户口，不按照国家事业单位编制入职，与第三方委托单位签订合同制用工协议。